Adviseur Opleidingen

Apothekers en apotheken daarvoor staat de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) al sinds 1842. Wij behartigen de belangen van onze meer dan 5.000 leden, zetten ons in voor de apotheken waarin zij werken en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.  

Het Charlotte Jacobs Instituut (CJI) is onderdeel van de KNMP en verantwoordelijk voor de postacademische opleiding tot openbaar apotheker en opleidingen voor openbaar apothekers.  

De KNMP/ CJI is op zoek naar een:  

Adviseur Opleidingen

Den Haag/ Hybride, 24-32 uur per week 

Jouw werk in het kort  

Het doorontwikkelen van twee curricula en didactisch versterken van docenten zijn jouw voornaamste taken. 

Naast de BIG-erkende apotheker kent de farmacie twee wettelijk erkende specialisten: de openbaar apotheker en de ziekenhuisapotheker. Het CJI is verantwoordelijk voor de postacademische opleiding tot openbaar apotheker en opleidingen voor openbaar apothekers.  

Openbaar apothekers zijn verantwoordelijk voor de zorgverlening in apotheken in de wijk. De openbaar apotheker bevordert de effectiviteit en veiligheid van het geneesmiddelgebruik van patiënten en houdt toezicht op de kwaliteit van ter hand gestelde producten en bereidingen. Daarbij werkt de openbaar apotheker intensief samen met andere zorgprofessionals in de eerstelijns zorg, zoals huisartsen. 

Jouw werkzaamheden

Het CJI is op zoek naar hands-on learning and development expert of onderwijskundige als uitbreiding van het team. We hopen zo het onderwijs doorlopend te verbeteren. We hebben deze rol nu vooral extern belegd, maar verwachten meer continuïteit op de lange termijn te kunnen realiseren met iemand die vast in het team zit. De opleidingen worden verzorgd door ongeveer 40 docenten. De inhoudelijke expertise is ruimschoots aanwezig. De didactische en pedagogische kwaliteit biedt mogelijkheden tot verdere ontwikkeling.

Als coördinator opleidingen ben je verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de inhoud en didactiek van de opleidingen en houd je je bezig met het:  

• zorgdragen voor de samenhang en de kwaliteit van de opleidingen;  
• beheren van de elektronische leeromgeving, zoals e-learnings en opdrachten;  
• bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van het onderwijs; 
• opzetten en implementeren van een kwaliteitssysteem;
• coachen op didactische vaardigheden van docenten;  
• doorontwikkelen van het curriculum, samen met collega’s.

Jouw collega’s van het Charlotte Jacobs Instituut 

Het operationele team bestaat uit vier opleidingsondersteuners, een coördinator praktijkopleiden en kwaliteit en deze vacante functie. De manager stuurt dit operationele team aan, terwijl de opleidingsdirecteur van het CJI één dag per week het gezicht naar buiten vertegenwoordigt.   

“Het leukste aan mijn werk vind ik samen met collega’s bij te dragen aan een vernieuwend onderwijsprogramma om onze openbaar apothekers tot nog betere zorgverleners op te leiden. We hebben te maken met een politiek veranderend speelveld, wat mijn werk dagelijks dynamisch maakt.”

Anouschka Zwart

Onze ideale kandidaat

• heeft een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau: onderwijskunde, opleidingskunde of learning and development;
• heeft aantoonbare ervaring met curriculumontwikkeling in het beroepsonderwijs; 

• heeft ervaring met blended learning;  
• beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren; 

• heeft een proactieve en resultaatgerichte houding; 
• heeft analytisch denkvermogen en oog voor detail. 

Dit bieden we jou

De kans om vanuit een afwisselende baan en met een leuk team een bijdrage te leveren aan farmaceutische zorg. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden we zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• toegang tot het uitgebreide opleidingsprogramma van de KNMP;
• minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
• een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
• de mogelijkheid om hybride te werken vanuit kantoor en huis met bijbehorende faciliteiten zoals een thuiswerkplek en een gecombineerde reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• een werkplek in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met het OV en de auto en op loopafstand van de binnenstad;
• een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega’s; de KNMP heeft een Great Place To Work Certificering, hetgeen onder andere betekent dat collega's zich snel welkom voelen als ze bij ons starten en dat zij met plezier bij de KNMP werken.

Belangstelling?

Stuur dan snel je CV met motivatiebrief naar recruitment@knmp.nl. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Anouschka Zwart, Manager Opleidingen, via telefoonnummer 06-81620010 (A.Zwart@knmp.nl).

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ingrid Mogge, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-27126500 (recruitment@knmp.nl).

Een online assessment (20 min.) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.